AI Payment Operations Specialist (Boosters)

Other Jobs To Apply

<p><a href="https://boosters.team/" target="_blank"><strong>Boosters</strong></a> — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для<strong> 55 мільйонів людей</strong>. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.</p> <p>Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт <a href="https://justdone.com/" target="_blank">JustDone</a> або спін-оффи — <a href="https://apps.apple.com/us/app/sleep-booster-sleep-better/id1441091033" target="_blank">Avrora</a> та <a href="http://promova.com/" target="_blank">Promova</a>.</p> <p>Зараз ми шукаємо <strong>АІ Payment Ops</strong> в наш флагманський продукт <a href="https://justdone.com/" target="_blank"><strong>JustDone</strong> </a>— AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження. </p> <p><strong>Основна мета цієї ролі</strong> — підсилення платіжної команди, системна автоматизація та оптимізації процесів, покращення платіжних метрик та cost-ефективності за допомогою AI-інструментів, щоб збільшити прибутковість і знайти нові точки росту в рамках платіжної зони</p> <p><strong>Твоє майбутнє середовище:<br><br></strong><strong>Наша головна перевага — це люди.</strong> Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Ти працюватимеш у команді, яка драйвить і горить тим, що робить — <a href="https://www.linkedin.com/in/roman-hmyria-03658a1ba/" target="_blank">Roman Hmyria</a> та <a href="https://www.linkedin.com/in/ykorkhov/">Yurii Korkhov</a>.<a tabindex="0" href="https://www.linkedin.com/in/ykorkhov/"></a><br></p> <p><strong>Саме в цій ролі ти отримаєш:</strong></p> <ul><li>Унікальну можливість розвивати технічні AI скіли у межах payment домену;</li><li>Можливість рости до лідера напрямку у домені payment (senior role);</li><li>Щоденна взаємодія з командою аналітики, маркетингу та продукту.</li></ul> <p><strong>Твоя зона впливу:</strong><br></p> <ul><li>Оптимізація метрик в існуючій платіжній інфрастуктурі;</li><li>Постійне формування та тестування нових гіпотез з повним циклом ownership у процесі;</li><li>Outside of the box пошук нових точок росту, підготовка та вихід на нові маркети;</li><li>Покращення інфрастуктури та процесингу на "молодих" ринках для компанії;</li><li>Feel free покращувати процеси з якими стикаєшся, або ж створювати за необхідності нові;</li><li>Детальна і чітка аналітика платіжної інфраструктури;</li><li>Контроль і оптимізація ключових показників: прохідність платежів, fraud rate, chargeback rate, dispute rate та інші.</li></ul> <p><strong>Для цього тобі знадобиться:</strong></p> <ul><li><strong>Досвід роботи від 2х років в B2C продукті як Payment operations;</strong></li><li><strong>Високий рівень зацікавленості в AI та автоматизації;</strong></li><li><strong>Pre-Intermidiate AI user:</strong> володіння Claude, Gemini тощо на рівні вище базового (розуміння технік промпт-інжинірингу, роботи з контекстним вікном та принципів Data Security);</li><li>Розуміння принципів юніт-економіки і підписочної моделі монетизації;</li><li>Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau/Power BI) та вміння формувати технічні завдання для команди аналітики (за потреби);</li><li>Вміння трансформувати і аналізувати дані. Високий рівень володіння MS Excell;</li><li>Базове знання статистики. Розуміння різниці між когортним і календарним аналізом і вміння робити обидва.</li></ul> <p><strong>Твій шлях до команди Boosters:</strong></p> <p>Pre-screen з рекрутером (45 хв) → Тестове завдання → Інтервʼю з Payment Product Manager (1 година) → Bar-raising (1 год).<br><br><strong>Ми пропонуємо:</strong></p> <p><strong>Кар’єрний та персональний розвиток:</strong></p> <ul><li>Планові performance review і розробка PDP;</li><li>Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;</li><li>Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;</li><li>Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;</li><li>Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.</li></ul> <p><strong>Автономію та гнучкість:</strong></p> <ul><li>Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);</li><li>Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);</li><li>20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.</li></ul> <p><strong>Турботу про здоров’я:</strong></p> <ul><li>Медичне страхування;</li><li>Компенсація роботи з психологом;</li><li>Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;</li><li>Сніданки й обіди (on-site в офісах);</li><li>Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).</li></ul> <p><strong>Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!</strong></p> <p><strong>А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі </strong>—<strong> залиш її </strong><a href="https://forms.gle/tTKzURmM88M8C3oE7" target="_blank"><strong>ТУТ</strong></a><strong> :)</strong></p>

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...