Busser/Runner

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Job Overview (Spanish)

Por que quieres trabajar aqui:

  • Ofrecemos pago semanal y salarios competitivos
  • Horarios flexibles
  • Opciones de seguro medico, dental y de vision empezando en menos de $10/semana
  • Seguro de vida, discapacidad a corto plazo y beneficios voluntarios
  • Plan de ahorro para la jubilacion 401(k) con una contribucion de la empresa despues de 1 ano de servicio
  • Pago por aniversario (se deben cumplir los requisitos de elegibilidad)
  • Comidas de turno con descuento y un 25% de descuento al comer como invitado
  • Oportunidades: capacitamos y ofrecemos oportunidades de carrera para que puedas avanzar y crecer

Quienes somos:

Todo comenzo con un restaurante de propiedad familiar y la vision de brindarle a la gente algo especial: una conexion con los mariscos y la costa. Mas de cincuenta anos despues, cada asiento en nuestra familia de mas de 500 restaurantes es una extension de esa pasion fundadora. Orgullosamente arreglamos la mesa para las comidas favoritas y momentos especiales de nuestros clientes porque somos mas que un simple lugar para comer y trabajar. Somos parte de las comunidades a las que servimos y aqui es donde los nuevos amigos se convierten en caras familiares.

Sus responsabilidades como Busser/Runner incluiran, entre otras:

  • Recibir a cada cliente en nuestro restaurante con una sonrisa
  • Preparar la estacion para el turno
  • Garantizar que los cubiertos y los condimentos esten sobre la mesa
  • Rellenar bebidas y retirar platos y cristaleria usados
  • Llevar comida caliente a los clientes cuando este lista en el pasillo
  • Proporcionar ayuda a los camareros con los clientes, segun sea necesario
  • Seguir todas las normas de seguridad y limpieza de los alimentos
  • Retirar los platos de las mesas, volver a colocar la mesa, y limpiar asientos y pisos
  • Comunicar disponibilidad de la mesa
  • Separar los articulos en el area de fregadero

Que se necesita para tener exito (requisitos fisicos del trabajo)

  • Debe cumplir con la edad minima requerida y estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos
  • Habilidad para doblarse, alcanzar, agacharse y cargar hasta 30 libras de manera segura
  • Capacidad para permanecer de pie durante un turno de 8 a 12 horas
  • Habilidad para trabajar en equipo con atencion a los detalles y capacidad para realizar multiples tareas

Las demandas fisicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que deben cumplir los empleados para realizar con exito este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.

Hay GRANDES planes en el horizonte para Red Lobster. Nuestro equipo y nuestros restaurantes son geniales hoy, pero nuestro futuro es aun mejor. No hay mejor momento que ahora para ser parte de la familia Red Lobster!

***Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que brinda un lugar de trabajo acogedor para todos. Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distincion de edad, raza, color, religion, sexo, origen nacional, orientacion sexual, identidad o expresion de genero, discapacidad o condicion de veterano ***

Rango de pagoUSD $16.50 - USD $25.00 /Hr.Employment Type: PART_TIME
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...